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转转是2015年11月12日正式推出的APP ，遵循“用户第一”的核心价值观，以“让资源重新配置，让人与人更信任”为企业愿景，提倡真实个人交易。
2019年9月11日，58同城宣布，旗下核心子品牌，二手交易平台转转与多家投资者达成协议，完成3亿美元B轮融资 。2019年10月，转转以70亿元位列《2019胡润全球独角兽榜》第264位 。
2020年8月，转转以100亿元人民币市值位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第256位。
采购专员
1、按照需求筛选供应商、询比价、签定采购合同、付款跟踪、发票管理、组织验收等。
2、供应商资质审核、考核评审、供应商库管理、采购合同管理、付款台账管理。
3、负责集团采购类别包括：（订制/标品）服装鞋帽类、劳保工具类、（订制/标品）礼品酒水类等。
4、采购部内临时分配的其他类别的采购和协助验收工作。
5、负责该职场集采需求的深度对接与协调，合理保障集采的时效性。
任职要求
1、统招本科及以上学历，2 年以上采购从业经验。
2、具备良好的商务谈判技巧，良好的沟通能力。
3、执行力和进度管控能力强，擅长供应商评级管理。
4、熟练掌握办公软件的使用，能熟练制作各种报表及PPT 报告。
5、工作细心，廉洁自律，能适应一定的工作压力，有良好的团队精神。
6K-9K
9月中旬
采购经理
岗位职责
1、负责集团手机、笔记本、手表等 3C 产品的配件（包括但不限于充电器、数据线、耳机、电池等）的选品、订制、招采工作。
2、负责集团自营产品的包装箱（包括但不限于手机包装盒、快递箱、盲盒包装盒、笔记本快递箱等）的选品、订制、招采工作。
3、负责集团质检流水线、自动化设备的选品、订制、采购工作。
4、负责集团质检耗材（包括但不限于防伪贴、气泡袋、封膜、清洗剂、拆机工具等）的选品、订制、采购工作。
5、负责采购团队的管理与培养，打造一支能承担集团全品类采购、对各类别采购深入专业、拿到结果的采购团队。
6、建立和完善供应商管理体系，不断开发具有竞争力的优质供应商，对供应商进行动态评估、分级与淘汰。
7、不断优化和完善采购管理制度、流程，严格落实采购合规化管理，不断提升采购效率。
任职要求
1、统招本科及以上学历，8 年以上行政工作经验，3 年以上团队管理经验，带团队人数不低于 10 人，能够赋能团队，带领团队高效产出。
2、熟悉 3C 行业的配件、包材、生产线等，有此类丰富的供应商资源及有过深度合作经验者优先。
3、具备较强的整合思维、成本控制意识，招标流程熟练，具备良好的商务谈判技巧、比价议价能力。
4、具备较强的执行力和进度管控力，能快速响应业务变化及创业环境，胜任多任务同时处理。
5、工作细心，廉洁自律，坚持原则，坚持正确的事，能适应一定的工作压力。
6、熟练掌握办公软件的使用，能熟练制作各种报表及 PPT 报告。
薪资待遇
面议
期望到岗时间
9月中旬
资产管理员-2人
1、负责资产验收、入库、贴签、发放、借用、信息变更、回收等标准化管理流程的日常执行。
2、负责资产盘点工作，每年 6 月和 12 月对全部高值用品和固定资产进行清查。对资产账目中盘亏的资产，申请异常报废处置；资产账目中盘盈的资产，估值并开始资产折旧摊销处理；实现账实相符。
3、负责固定资产报废处置，到达报废期限且不能继续使用的资产，每个季度统一报废，降低闲置消耗，腾出仓储空间。
4、负责资产的清洁养护、报修维修，合理降低维修成本。
5、负责电脑、内存条、硬盘等常用固定资产的安全库存管理，并提交采购申请。
6、负责物料库和礼品库的实物管理，包含物料礼品的验收、分发、跨部门调拨。
任职要求
1、统招本科及以上学历，2 年以上资产管理岗位经验。
2、踏实、细心，服务意识强，执行力强。
3、有创业认同感，能适应快速发展变化的需求，抗压能力强，有良好的团队精神。
4、熟练掌握办公软件的使用，能熟练制作各种报表及 PPT 报告。
6K-9K
期望到岗时间
9月上旬
行政专员
1、负责深圳职场会议室管理及会议服务。
2、负责深圳职场中小型员工活动的落地执行。
3、负责深圳职场工位的日常数据盘点、入离职工位协调与准备。
4、负责深圳职场物业费、水电费、维修费等费用对账与付款提报。
5、快速响应员工服务类投诉，并协调解决。
6、领导安排的其他临时行政工作。
1、统招本科及以上学历，1 年以上行政经验，了解互联网行业对行政服务的要求。
2、热爱行政工作，性格开朗，能高效地夸部门沟通协调，挖掘行政工作可能性。
3、责任心强，执行力强，逻辑性良好，凡事有回应，有结果。
4、熟练掌握办公软件的使用，能熟练制作各种报表及 PPT 报告。
6K-9K
期望到岗时间
9月中旬
物业后勤管理
1、负责职场保安队管理，敦促其履约良好的安保服务，保障职场财产安全、进出秩序，访客接待，突发状况报告及处理。
2、负责职场汛期和极端天气的提前预防，水电使用安全，火灾隐患点排查，消防设施定时巡检，消防安全培训，保障职场消防安全。
3、负责职场日常节水、节能，适时优化节能降本的实施方案。
4、负责职场主体设施维修，包括建筑或装修结构的维保，空调、新风、照明等设施的检修及报修。
5、负责物业证件、通知的办理；负责物业对接和协调，合理维护物业关系，敦促其履约良好的物业服务。
6、负责职场保洁师管理，敦促其履约良好的保洁服务，保障职场日常清洁、摆放整齐、无异味。
7、负责绿植租摆服务的管理，监督落实每周 1-2 次上门养护，保持绿植清洁、品相良好、品种常新。
8、负责公司公租房的使用管理，包括定制内部使用管理规则、配套设施、分配、回收交接，协助办理手续等。
1、统招本科及以上学历，3 年以上物业后勤管理经验。
2、能良好沟通协调，熟悉安保行业和保洁行业，具备一定培训、考核、管理劳务外包服务人员的能力。
3、为人正直，自律，踏实肯干，服务意识强，执行力强。
4、有创业认同感，能适应快速发展变化的需求，抗压能力强，有良好的团队精神。
薪资待遇
面议
9月中旬
行政经理
1、负责深圳职场工位日常管理，统筹工位调整与办公区搬迁。
2、负责深圳职场会议室管理及会议服务；职场要客接待；前台管理。
3、负责策划丰富的符合深圳职场实际情况的员工活动、福利，企业年会、周年庆、文化标识软装等，把企业文化落地。
4、负责深圳行政季度费用预算的编制，落实每一项费用日常控制。
5、负责深圳行政团队的管理与培养，敢于批评，当好船长，带领团队快速响应业务变化及创业环境，匹配业务需求、拿到结果。
6、对发现的行政服务漏洞、员工投诉，能快速响应、解决，并能快速优化流程和预案。
1、统招本科及以上学历，8 年以上行政从业经验，3 年以上团队管理经验，带团队人数不低于 10 人，能够赋能团队，带领团队高效产出。
2、熟悉行政全模块工作内容，深知互联网行业对行政服务的要求，直接服务过 1000 人以上互联网公司。（必要条件）
3、具备优秀的项目管理和统筹能力，能较好的策划和实施大型员工活动。
4、具备优秀的沟通协调能力、较好的逻辑思维和理解力，能高效地夸部门沟通协调，和深度挖掘行政工作可能性。
5、具备扎实的行政多模块实践经验和专业技能，坚持正确的事，能适应一定的工作压力。
6、熟练掌握办公软件的使用，能熟练制作各种报表及 PPT 报告。
薪资待遇
面议
9月中旬
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