年底本来该是期待年终奖的时候,但裁员之声却响遍多个行业,就连行政都没能幸免。


仔细想想,其实裁员并不可怕,可怕的是你无法接受现状,不能从中跳脱出来。


今天,一起和小知来看看,大家是怎么面对裁员这件事,又是如何度过那段时光的。


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说说我的裁员经历


——没经历过裁员的人生是不完整的

(呸,我瞎说的!)


作者:知行晓政的行政们



今年教育公司大幅度裁员,这是公司的无奈之举,我很理解,只要赔偿给到位就行。


淡然接受之后,拿着赔偿一个人出去玩了一周,回来后立马就找到新工作继续上班了。



被裁员的心情就像是过山车,一开始的难以接受,无法想象这么认真负责干活怎么就被裁了。


后来想想自己不会向上管理又不愿意舔狗,于是坦然接受,最后努力重新找工作~


出去玩两周,开始练瑜伽、学车、准备考经济师证……


生活不仅仅有工作,还有其他更有趣的事可以去做呢~~



听到被裁消息的时候犹如晴天霹雳,反问自己为什么部门10个人,裁掉4个其中有我?


一度怀疑自己,久久不能自拔。


但我还是从这个“魔咒”中跳出来了,我开始更珍惜自己的每一分钟,享受这段平静。


旅行、与好友相聚、考驾照,还报名了公用营养师,并以半年后取得证书。


相亲时还遇到了现在的老公,有了一个可爱的宝宝。


这一切也算了因祸得福吧,感谢时光的安排,一切都是美好的正向发展!



第一次的时候,领导说领导觉得我们部门人太多了,想减掉一个人,当时我已经是忍耐的极限了,马上举手表示我走,然后一个月没去上班拿了工资,继续找工作。



第二次的时候,突然间公司就破产了,来不及反应什么,生活所迫也来不及痛苦,马上开始找工作。


这次经历了已婚未育被歧视,同是女人的面试官,问我:你都30了为什么还不生孩子?(那时候才25岁)


很长很长一段时间都在怀疑自己……然而生活就是生活,不敢喘息,只能继续往前走!



刚开始听到真的有点接受不了,心情很糟糕,紧接着还被xx(请自行脑补)老板pua,建议我以后工作更主动点……


我???立马我就来了一波反手操作,跟他要赔偿!


心情立刻美妙,做个俗人真好,肤浅又快乐~


世界上好公司那么多,咱怕啥!没两天就入职其他公司了,工资职位都提了一级!



VUCA时代的来临,随时要做好能抽身而退的准备才能不被社会所淘汰。


具备灵活转变的能力,突破自己原有的边界,适应环境所带来的变化。


失业期间做一些平时在职期间没法完成的事情,比如家庭装修,充分利用那段时光重新去经营打造一下小家生活~


报名烘培班,利用那段时光去学习一下厨艺,提升生活幸福感~


报名商学院课程,努力提升充实自己~



被裁员我是无所谓啦~


被裁员又不是代表自己不好,只是在时代发展进程和公司发展中你的岗位目前看来是可有可无的,学来的本事是自己的,人脉也都是自己的,是金子到哪里都能发光的!


再说了,拿到赔偿金去旅个游,那不就是带薪旅游啦~



今年教培行业大裁员,同事走了一波又一波,暂时还没轮到自己(行政后勤会有许多收尾工作要做,大概率会是最后被裁的吧)


刚开始的时候人心惶惶,慢慢的就习以为常,虽然已经做好了心理建设,但真到那天应该还是会很难受的吧。


首先,当然是要保证合法权益,拿到该有的赔偿。


其次,在岗的每一天都要尽心尽力,把往期工作全部梳理一遍,有疑点的全部处理清楚,不留下一点儿烂摊子。这是职场人的基本素养,也是对老东家最后的敬意。


最后,放平心态,工作是双向选择。


被裁不代表能力差,可能是公司发展受限导致,也可能是与当前阶段的岗位已经不再匹配。


体面的再见,开始找新的工作就好,现代社会,又怎么能在一家企业干到老呢。



被裁员前两天领导一直在说,某某地产裁员,某某地产又降薪了,让我们珍惜公司,感恩公司。


我知道,如果行政人事要裁员第一个就是我。因为我是唯一一个行政人事工作都沾边的,其他的同事岗位职业分的很清楚,如果裁员,两边的经理都不会保我。


紧接着周四我家隔壁小区确诊新冠一个并且封区,我们小区连夜排队做核酸,同小区同事领导告知注意安全在家等结果,我给领导说了后依旧让我上班。


那一刻好心酸,不顾我的安危不顾大家的安危。果不其然,第二天一早人事就叫我去小黑屋了……


说我们部门要第一个裁员做样板,工作都看在眼里,能力也不错,但裁我是大领导的意见(实际就是我们经理的意见)。


算了,尽管赔偿不是很满意,大家好聚好散吧。


然后就不断地有同事问我为什么离职,不知道要怎么说出裁员两个字,总觉得不够光彩。


目前在家苦思,行政工作真的是费力不讨好的工作,在想要不要借此换个行业。


年纪大,已婚未孕,又是年底,简直是行政人最为苦恼的一刻。



2020.4.20早上最后一次部门例会,一切都和平常一样,在我发言接下来疫情工作应对时,领导用了一种特殊眼光看我。


下午,就有人找我谈话了,当时心情比较崩溃,疫情期间忙前忙后不说,上午还工作,下午就告诉我由于疫情要裁员。


5.8好办理的离职手续,7.7号入职某大厂,现在回头看,感谢裁员,要我的人生开挂!



没被裁员过,很想被裁!


一直都这么优秀,感觉在哪里都能找到新工作!



被裁是意料中也是意料外,三十四岁的年纪被裁了,都还记得那是2月份,临近春节,没敢回老家,每次给妈妈打电话都匆匆挂掉,生怕被妈妈听出破绽。


拿着微薄的赔偿,第一时间开始找工作,断断续续的过去了三个月,错过了金三银四,依然没有起色。


于是开始一边准备考MBA,一边找工作,为了不让自己每日沉浸在迷茫和痛苦中,所以选择了奋斗。


幸运的是8月份找到了一份工作,公司是初创型公司,跟以往待过的外企有诸多不同。


虽然一年后也跳槽离开了,但是这是我昏暗生活中的一束光。


而在这短短一年间,公司的同事在我准备MBA考试过程中都给予了我很多鼓励和帮助,最终通过联考,如今MBA毕业也一年了,感叹时光,感恩遇见,感恩自己没有放弃和蹉跎每一个日子。



入职将近三年,正在经历裁员。


其实对于岗位和公司现状早有预感,只是没想到在年前裁员,多少还是有点不舒服


经历了职业焦虑,失眠……但生活还是要继续的嘛,和朋友小酌一口,利用充裕的时间把想做的没时间做的事情完成,多多运动放松下,一切都会好起来的!



这是我第一次在这个公司经历裁员,还经历了三次,在最后一次,我没有幸免。


但我对公司没有怨言,只有对受到教育风暴影响的公司感到惋惜。


同事和老板也非常友好,在和老板告别的时候,她一直说对不起……


作为一个行政,看着自己装修的地方,想着一点一滴,我不怪这个公司把我裁掉,我只希望它可以挺过去,越来越好。


也很幸运,遇到了负责的领导,让我们提前找工作,找到后带着大家的祝福,带着在这里积累的经验去了下一家拼搏。


只有不舍,没有怨恨。



入职2年半的时间中,经历身边人十几次的裁员风波,直到最后半年明显感觉风波中心距离自己越来越近,老板的态度和漫天的传言让我对裁员即期盼又焦虑。


但当hr找我聊的时候,其实还是一身轻松,终于可以离开了,远离Pua远离内卷~


裁员后的2个月,最开始一周纯放飞自我,陪家人一起聊天遛弯享受生活。


然后就在准备面试和面试的路上,开始充电模式,每天学习一点点专业知识,为后续打基础。



本来想辞职的,结果收到辞退通知!


感谢我的6年司龄!


非常感谢领导,在无固定期限合同签订之前收到裁员通知。


目前换了份比较有前途的行业,工资还double。


年中的时候拿了双休的offer,准备周一提离职,离开这家大小周的公司,结果周六通知被优化。


同事还问我怎么笑的这么开心。


(以上来自脉脉)







写在最后


面对裁员,说不焦虑都是瞎扯,毕竟会直接影响咱们的生活。


可是光焦虑有用吗?能改变现状吗?


裁员不可怕,可怕的是没抓住关键问题,可怕的是不能从中跳脱出来。


与其焦虑,不如坦荡面对,去放松去放空,去充电去充实,去享受去想去的地方……


不要去管大环境好不好,也不要管资本是不是寒冬。


只要你是一直在成长在进步,就算没了这份工作,你可以有自信去找到一份更好的!


不要抱怨,坚持学习、思考、总结,认真做好自己的事情,去提高自己实际的工作能力,去创造真正的价值。


无论多么寒冷的冬天,你都可以温暖的度过。❤



*感谢每一位投稿的行政人,爱你们~

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